Nejlepší zaměstnavatel je takový, který pomůže vyřešit nelehkou životní situaci – ideální zaměstnání je takové, kde se člověk může seberealizovat, dá se v něm dobře vydělat, kariérně růst, má mnoho benefitů a je v krásném prostředí. Každý zaměstnanec má však různá očekávání a každého naplňuje a motivuje něco jiného. Akciová společnost Lázně Luhačovice, zaměstnávající téměř šest stovek pracovníků, se snaží co nejlépe přizpůsobit benefity požadavkům svých zaměstnanců. K dlouhodobým prioritám firmy patří cílená podpora při vzdělávání a zvyšování kvalifikace. Řadu dalších zaměstnaneckých výhod, které plynou z postavení společnosti, mohou využívat nejen sami zaměstnanci, ale i jejich blízcí. Zde je pár názorů co jim práce v akciové společnosti přináší a jaké benefity považují za nejlepší.
„Především jsem ráda, že můžu vykonávat práci, která mne baví. Když vidím pacienty, kterým se díky lázeňským procedurám sníží dlouhotrvající bolestivost a loučí se se slovy, že jim lázně prospěly i po duševní stránce (hlavě ženy si odpočinou od každodenních povinností a starostí), tak si řeknu, že tahle práce má opravdu smysl, a že jsem mohla opět někomu pomoci. Už jsem se několikrát přesvědčila o tom, že krátký rozhovor a úsměv na tváři stačí k tomu, aby se pacienti cítili příjemně. Právě z tohoto důvodu se k nám posléze vracejí,“ říká zdravotní sestra Jana pracující ve společnosti 5 let a dodává: „Letos jsem se zúčastnila školení spojeného s týdenní externí stáží v rámci systému celoživotního vzdělávání a získané znalosti využívám právě na nynějším pracovišti. Jsem také velmi ráda, že mi zaměstnavatel pomohl vyřešit mou nelehkou životní situaci a mohu tak využívat zaměstnanecké bydlení. Výhodou je také, že se můžu stravovat v závodní jídelně. Obědy jsou chutné. Ze dvou jídel si vždy vyberu a cena stravenky je příznivá, protože za takovou cenu bych doma teplý oběd sotva uvařila,“ popisuje výhody ve společnosti paní Jana.
„Pracuji v naší společnosti už 7 let. Naplňuje mě pocit, že můžu pomáhat nemocným lidem a alespoň trochu jim pomoct od bolesti, která je trápí, aby mohli lépe fungovat v běžném životě,“ uvádí fyzioterapeut Rastislav a doplňuje: „Samozřejmě během práce využívám své vzdělání, dovednosti a veškeré kurzy, které jsem díky společnosti absolvoval. Naše pracoviště jsou pro poskytování odborné péče velmi dobře vybavena.“ Největší výhody vidí v získání služebního bytu a využívá rovněž výměnné rekreace, kterých se účastní s celou rodinou.
Velmi důležitým aspektem při motivaci zaměstnanců je jejich spokojenost s vykonávanou prací. V každoročních interních průzkumech spokojenosti je právě tento aspekt hodnocen jako jeden z nejlepších. Jednou z výhod je stabilita společnosti. Dvě stovky zaměstnanců ve společnosti pracují více než 10 let. Necelá pětina zaměstnanců zde pracuje dokonce více než 20 let. Jednou z priorit je podpora osobního a profesního rozvoje. Systém vzdělávání a prohlubování kvalifikace zahrnuje všechny profese. Nespornou výhodou společnosti je i zaměstnanecké ubytování za výhodné ceny. To ocení především absolventi či mladí uchazeči, kteří se chtějí osamostatnit. Výpočet zaměstnaneckých benefitů je však mnohem delší. Zahrnuje bezplatnou lékařskou péči, závodní stravování, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, ale i zvýhodněné výměnné rekreace.
Lázně Luhačovice, a. s., jsou atraktivním zaměstnavatelem, co se týče lokality i přístupu k zaměstnancům. Jedním z benefitů je i podpora studia zaměstnanců a zvyšování jejich kvalifikace.
Generální ředitel Lázní Luhačovice, a. s., MUDr. Eduard Bláha k tomu dodává: „Zvyšování kvalifikace znamená, že zaměstnanec studuje při zaměstnání obor, většinou na vysoké škole, který mu umožní po ukončení studia zastávat ve společnosti odbornější nebo řídící pozici. Společnost tomuto pracovníkovi poskytuje pracovní úlevy. Součástí písemné dohody je samozřejmě závazek obou stran. Společnost se zavazuje zaměstnanci kromě placeného studijního volna při účasti na výuce poskytovat placené volno i pro přípravu na zkoušky, v určitých případech i cestovní náhrady a rovněž polovinu nákladů na školné. Pokud je studium několikaleté, náklady společnosti se mohou vyšplhat až ke statisícům korun. Zaměstnanec se zavazuje řádně plnit studijní povinnosti a po ukončení studia nastoupit na pracovní pozici, pro kterou si kvalifikaci zvyšoval. Závazek bývá několikaletý, nejvýše však 5 let. V současnosti takto studuje několik zaměstnanců, připravují se třeba pro pozici vrchní sestry či fyzioterapeuta. Kromě zvyšování kvalifikace společnost podporuje a aktivně sama vysílá zaměstnance na školení prohlubující jejich stávající odbornost.“
Perspektivní zaměstnání v Lázních Luhačovice, a. s.
Vzhledem k postavení společnosti a rozsahu poskytovaných služeb může řada absolventů najít perspektivní zaměstnání a to nejen v oblasti přípravy pokrmů a v obsluze, ale uplatní se i ti, kteří mají barmanské, sommeliérské či baristické dovednosti. Nespornou výhodou je také možnost získat zkušenosti a něco nového se naučit při prestižních akcích, kterých se účastní i studenti. K nim se řadí například setkání ministrů EU před pár lety, oběd pro prezidenta republiky v říjnu 2016, reprezentační ples za účasti í Livie Klausové nebo rauty či koktejly při významných kongresech a firemních akcích. Garancí kvality služeb je také aktivní členství v asociaci hotelů a restaurací ČR a asociaci kuchařů a cukrářů ČR.
Pracovat v akciové společnosti Luhačovice je pro její zaměstnance velmi atraktivní. V současné době společnost nabízí aktuálně volná místa pro zájemce z řad lékařů, masérů, fyzioterapeutů, zdravotních sester, ale číšníků, servírek a kuchařů. Akciová společnost uspokojí zájem párů či rodin, které splňují požadavky zaměstnavatele. V Lázních Luhačovice mají dveře otevřené i pro slovenské uchazeče o zaměstnání, vždyť Luhačovice jsou od Slovenské republiky vzdálené jen pouhých 25 km. Pracovní poměr pro Slováky v České republice je bez problémů, protože jsou jim uznávány doklady o vzdělání i absolvované praxi.
Akciová společnost Lázně Luhačovice byla založena v roce 1992 a patří mezi největší lázeňská zařízení České republiky. Služby klientům poskytuje v průměru 580 zaměstnanců, z toho je 17 lékařů a 170 osob zdravotnického personálu. Lázně Luhačovice nabízejí svým hostům i zaměstnancům nejen lázeňskou léčbu, ale také možnost aktivního odpočinku, kulturní a společenské vyžití.
Více informací: www.LazneLuhacovice.cz a www.HotelAlexandria.cz.
Kontakt na personální oddělení pro zájemce o zaměstnání:
Mgr. Vladimíra Juřeníková, personální manažerka, tel.: +420 577 682 204, e-mail: [email protected]